Este artículo presenta un estudio de caso del ejecutivo chileno, centrándose en la función pública en el periodo posterior a la dictadura de Pinochet y la transición del país a la democracia. Se analiza de forma sincrónica y diacrónica la organización del ejecutivo, el empleo público y la función pública. Tanto la descripción cualitativa como la evidencia estadística revelan el establecimiento de un régimen flexible de empleo público con bajos niveles de estabilidad en los puestos de alta dirección pública.